连日来，兴安盟森林消防支队阿尔山市大队灵活运用多种方式融洽内部关系，增进所属人员之间的战友情谊。
以交流谈心为根本，摸清思想脉搏。该大队坚持落实“纵向到头、横向到边、认真负责、不漏一人”的原则，干部骨干主动消除身份藩篱，让谈心谈话融入到训练、休息当中，摸清人员思想脉搏，做好思想常态化管理，切实织密对消防员关心关爱、纾难解困的“情感网”。
以教育授课为辅助，牢树思想认识。认真剖析人员思想动态，倾听人员心声，理明工作思路，紧密制定思想教育计划，严密组织授课，深化全体人员共同创建团结有爱、和谐纯洁的内部关系的思想意识，进一步消除思想芥蒂和“圈子”隔阂，共同营造良好内部氛围。
以互帮互助为载体，拉近思想距离。灵活利用“三互”“三帮一带”等有效载体，结合人员兴趣爱好特点，广泛开展各项活动，做到“两三个人读读书，两三分钟聊聊天，两三句话暖暖心”，在闲余时间筑起密切内部关系的基石，不断拉近人员之间的思想和情感距离。
以真心实话为抓手，指正思想偏差。广开言路，互做诤友。鼓励倡导所属人员之间敢于讲真话、说实情，在批评与自我批评中互相“开炮”纠偏指正，让“红红脸”成为生活常态，在畅所欲言中增进情谊，保持健康活力，以更加饱满的状态投入到战备训练和日常工作之中。
通过一系列有效举措，营造了团结友爱、互帮互助、共同提高的浓厚氛围，激发了全体人员忠实履行职责使命的内在动力，为队伍高标准完成各项应急救援任务打下了坚实基础。（包青春 王俊东）
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