乌拉盖管理区在抓党建促基层治理的工作实践中，选取部分基础条件较好的嘎查村，创新推进“示范田”项目，积极探索有益工作模式。在巴彦胡硕镇乌兰查布嘎查试点，坚持以“微”入手，推行“微队伍、微项目、微服务、微课堂”的“四微”工作模式，努力探索符合地区实际的乡村治理新路。
一是组建“微队伍”增活力。以嘎查“两委”成员、农牧民党员为主体，采取“1队5组”模式，组建1支综合服务队，下设矛盾调解、政策宣讲、农技服务、便民保障、环境卫生等5个小组，围绕政策宣传、群众需求、生态保护等内容开展工作，全面推行“亮比评”工作机制，促进发挥基层党员干部服务作用。
二是实施“微项目”添动能。聚焦群众生产生活需求，走访征集“微项目”，确定实施了难行路段修缮、乡村旅游、“三化一分离”3个“微项目”，建立项目书和清单台账，明确路线图、时间表，项目化方式推进实施，形成共商、共建、共享工作机制，切实让“微项目”服务大民生。
三是做实“微服务”接地气。采取群众点单、党组织派单、服务队接单的方式，网格员每月遍访群众收集“心愿单”，了解群众的“心头事”，按照群众需求和建议进行梳理分类、全程服务、跟踪问效，做到“一问题一建档，一办结一销号”，切实解决了群众生产经营、人居环境、民生保障等23项问题。
四是开通“微课堂”强底气。利用“红色E家微信群”、党群服务中心搭建“一群多站”宣教平台，采取“4+N”方式设置课程，即党性党风、能力素质、民主法治、民族团结进步四堂必选课和农牧业技术、健康知识、乡村振兴等N项自选课程，“一群”每周推送知识、“多站”每月组织学习，让党员和群众随时随地“充电加油”。（武文皓）
推广
