今年以来，东胜区委组织部深入实施组工干部“锻造”工程，通过强化理论武装、锤炼业务本领、加强作风建设，全力打造新时代组工铁军。
擦亮“鲜明底色”，涵养忠诚干净的政治品格。严格落实部机关每周例会学习和党支部“三会一课”制度，引导组工干部多维度、深层次领会党的理论政策的精髓要义，不断筑牢红色初心和政治信仰。以开展主题党日等活动为契机，组织全体组工干部到城川民族干部学院、党建文化长廊等红色教育基地开展党性教育，经常对表对标，及时校准偏差，把党性铸入灵魂、植入骨髓。
淬炼“攻坚本色”，锤炼既博又专的能力本领。以“组工讲坛”为载体，围绕“揭榜领题”、干部管理、基层党建、人才引育等重点工作，深入开展“领导上讲台”“骨干讲业务”“10分钟小课堂”等活动，编印部机关《政策汇编》《办事指南》，推动组工干部人人成为组织工作“行家里手”，达到自身业务精、其他业务通的效果。坚持把改革发展最前沿作为实践锻炼的“练兵场”，积极选派组工干部参加疫情防控、乡村振兴等全区中心工作任务，在解决矛盾中提升能力本领。择优确定7名组工干部组建信息专班，采取“轮流点评、互谈感悟、个人汇报”的方式，着力提升专班成员文稿撰写水平。
突出“集体角色”，彰显担当作为的组工作风。划定组工干部“责任田”，通过办室包联街道、干部联系支部、在职党员进社区，扎实推行党员联系服务群众“六个一”工作机制，深入了解并解决基层党员干部群众急难愁盼问题，切实在服务基层中赢民心、见真情、改作风。研究制定“办室评比”制度，综合考量日常表现、业务实绩、信息报送等，通过办室互评、领导测评的方式，定期评选“优秀办公室”，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。拟定组工干部守则，通过“党员戴党徽、挂门牌、亮身份、树形象”专项行动，引导组工干部增强宗旨意识，规范言行举止。（刘思雨）
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