建行内蒙古区分行开展“清风讲堂进基层”监督活动

  • 2021-11-12 17:02
  • 来源: 新华网

  为强化基层监督,打通监督工作最后一公里,建行内蒙古区分行纪委驻呼和浩特分行纪检组在日常监督的基础上,聚焦基层党组织负责人等“关键少数”,探索组长上讲堂新模式,开展“清风讲堂进基层”活动,将讲堂搬进了支行网点,力求丰富完善组长上讲堂的形式和内容,优化监督效果。

  针对问题探新路。呼和浩特分行在全区业务规模大、网点和员工数量较多,且约 80%的人员集中在基层网点,基层“两防”工作压力大;“两防”会召开落实偏重机关本部;基层网点忙于业务疏于政治责任落实;日常监督“上多下少、近多远少”。纪检组针对上述问题,积极探索新的监督模式,在做实日常和专项监督的基础上,将相关监督内容纳入“进基层”活动,努力实现对基层机构一揽子“打包”监督。

  走进基层抓落实。该分行纪检组将全部60家网点依据所在区域、业务规模、管理难度等划分为四个片区,分片区开展“进基层”活动,进一步拓宽监督内容和监督对象。“进基层”活动改变了过去组长上讲堂的模式,将组长一人讲改变为多人讲,将上面讲下面听的“课堂模式”转变为边讲边讨论边调研边互动的“四边模式”,将单一主题内容拓展为全方位多角度。前三季度,纪检组共组织46家基层机构负责人开展了三期“进基层”活动,主要围绕政治监督、案例警示教育、“两防”工作、治党治廉、“四风、八规”等主题进行宣讲、教育、讨论交流、调研座谈。活动开展以来共传达学习中央、总分行有关重要文件9份,解读剖析警示案例120起,调研座谈问题15个,讲解纪检委员履职、治党治廉考核方案3份,对基层机构负责人提出“提升站位、坚守底线”等工作要求15项。

  下沉监督初显效。通过“进基层”活动,督促基层机构负责人进一步提升政治站位和 “政治三力”,摆正了政治和业务的关系,强化了廉洁自律、主体责任和“两防”意识。有利于纪检组及时了解掌握“关键少数”的思想、作风、纪律等苗头性倾向性问题,抓住主要矛盾开展监督;有利于近距离督促支行纪检委员履职,更好构建三级监督架构;有利于纪检组更接地气,更好开展基层监督。前三季度,呼和浩特分行未发生基层机构负责人违纪案件;监管处罚零案件,同比下降2 起,处罚金额减少85万元。同时,纪检组坚守“监督保障执行、促进完善发展”的初心使命,实现党委纪委同向发力,在守牢底线、夯实“两防”的基础上,驻在行业务发展再上台阶,呼和浩特分行资产负债等主要业务继续领先地区同业,且领先优势逐步扩大。(赵宏)

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