准格尔旗“三个坚持”提升干部教育培训工作实效

  • 2021-05-13 10:41
  • 来源: 新华网

  为进一步锻造高素质专业化领导干部队伍,鄂尔多斯市准格尔旗坚持在抓好培训体系建设、精准按需施教、创新培训载体上下功夫,突出干部教育培训系统性、精准性、灵活性,着力提升干部履职尽责能力,推动全旗干部主动担当作为。

  坚持系统施教,为干部“紧弦加压”。准格尔旗研究制定《2021年干部教育培训计划》,组织实施《领导班子政治能力提升计划》、《领导干部专业化能力提升计划》,聚焦基本任务、中心工作,采取“四类干部”重点培训、科级干部普遍培训、乡科级单位兜底培训、党组织每周学习的形式,建立健全分层分类培训体系,实现干部培训全覆盖;健全学时学分管理机制,把干部教育培训作为领导干部考察考核、评先评优、选拔任用的重要依据。对青干班、任职班等重点班次学员进行政治理论测试,把测试结果纳入领导班子和领导干部“五位一体”考核评价体系,把学习成效作为年度考核和民主评议的重要内容;灵活运用党校主体教学、干部集中轮训、异地交流、党日活动等载体,设置党性教育、能力提升、拓展训练、挂职锻炼、社会调研等培训板块,选派35名青年干部学员到乡村振兴、项目建设、巡察督查、信访维稳等急难险重工作中挂职锻炼、增长才干,采取机关和乡镇交叉锻炼、旗委组织部跟踪管理、挂职单位评价鉴定的模式,创新全链条培训环节,坚持学中干、干中学。

  坚持精准施教,让干部“强筋壮骨”。统筹组织要求、事业需要、个人需求,干什么教什么,缺什么补什么。针对公务员、新闻发言人、巡查干部、社工等领域专业干部分批次实施精准化差异化培训,精准把握需求,分类开展“能耗双控”、依法行政、智慧政务服务等专业化能力培训,全面提高干部能力素质、履职本领,推动干部“能力线”与“成长线”高度契合。按照干部“缺什么补什么”的原则,聚焦乡村振兴、优化营商环境、生态保护等重点工作,组织准备培训课程,对部分课程实行“点单”教学,依托鄂尔多斯市农村基层干部培训中心、科级干部大讲堂等开展培训,提升领导干部参与全旗高质量发展的本领。2020年以来累计举办主体班28期、培训11000余人次。

  坚持灵活施教,为干部“充电赋能”。一是“线上”“线下”创新学。充分利用互联网丰富资源,通过邀请名优讲师网络直播教学,举办科级干部网络大讲堂专题“云课堂”3期,开设“线上”“线下”互动,充分调动参训学员积极性,共1468名干部参训。二是“一心多点”覆盖学。建强“一校一中心”即党校主阵地和鄂尔多斯市农村基层干部培训中心,结合“最强党支部”建设,全面提升全旗党组织活动阵地功能。精选党性教育基地、城市街道社区、新型工业园区等作为教学点和体验场所,推广现场教学和体验式教学。三是整合资源系统学。将领导干部讲形势课、专家教授讲专业课、一线同志讲实践课、外出考察上经验课结合起来,以讲座式、访谈式、情景式培训,实现现场变课堂、素材变教材,推动学员理论学习有收获、专业能力有提升。(白帏绮)

 

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