自开展党史学习教育以来，准能集团党委紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动要求，以职工心为心、以群众事为事，积极推进“342”工作机制，即坚持“三个强化”、做到“四个突出”、完善“双评”机制，不断推动“我为群众办实事”实践活动走深做实，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，化解职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，群众的幸福感、获得感明显提升。
坚持“三个强化” 实现实践活动高起点开局
强化组织领导。该公司党委高度重视党史学习教育和实践活动开展，迅速成立领导小组、组建实践活动组，全面加强对“我为群众办实事”实践活动的组织领导、统筹协调，有效确保了活动有力有序开展。
强化顶层设计。该公司科学安排为群众办实事项目，印发了《准能集团党史学习教育“我为群众办实事”实践活动实施方案》，分两批发布了10个方面59项实事任务，约100余项具体举措，已办结39项，投入资金4.36亿元。该公司各级党组织全面做好规定动作的同时，结合各自实际，创新性地开展好“我为群众办实事”活动，共建立办实事清单484项，目前，已完成285项，投入资金1.1亿元，惠及14.8万人次。
强化统筹协调。该公司着力构建“公司党委抓大，基层党委抓实、一线支部抓细”三级联动、上下联动的良好格局，形成责任全覆盖、管理无缝隙的推进态势。党政工团分工配合，做到开展实践活动与推动生产经营工作相结合、与深化企业改革发展同部署、与庆祝建党100周年系列活动同谋划，“一盘棋”推进“我为群众办实事”实践活动责任落实、工作任务落实。
做到“四个突出” 促使实践活动高标准实施
为突出宗旨使命，围绕贯彻落实新发展理念办实事。该公司坚决贯彻落实集团公司增产、增供、稳价要求，持续做精做强煤炭产业，有力保障了能源稳定供应；紧盯“两利四率”考核指标，深入开展“开源节流、增收节支”活动，全力推进税收优惠认证，提质增效成效显著；持续巩固内部市场化改革，大力推进国企改革三年行动，全面梳理职位职级，内部改革全面深化；深化三项制度改革，加强人才激励、培养机制建设，召开高层次青年人才座谈会，不断激发企业内生动力。
为突出优势特色，围绕服务保障社会民生需求办实事。该公司构建低碳循环经济、绿色生态经济及智能微电网的“两翼一网”发展新格局，促进形成“纳米碳氢燃料发电—光伏发电—电解铝”低碳产业体系；全力推进卡车无人驾驶技术研发应用、智能选煤、煤矿智能机器人等重点工程项目建设；稳步实施黑岱沟露天煤矿内排土场2万千瓦光伏发电项目建设，同步开展牧光互补、农光互补项目建设；扎实推进准格尔国家矿山公园项目建设，目前，完成了1000亩林果生态林、100亩“初心林”林果经济园，矿区复垦绿化率达到100%。
为突出为民惠民，围绕关心关爱职工群众办实事。今年以来，该公司精准制定了党建红色教育基地、综合气膜馆、职工健身场地、入矿道路照明等8项重点民生项目，推出一批惠及职工群众的实招硬招，实施一批造福职工群众的行动举措。深入开展庆祝建党 100周年系列活动，开展了“四千、八百”系列庆祝活动，“四千”即组织千人红歌汇演、千人升旗仪式、千人技术比武、千人共植“初心林”活动；“八百”即举办百组铁艺文化作品展、百名杰出员工评选、百人党史知识竞赛、百名党员天天读党史、百对集体婚礼、百人音乐史诗舞台剧、百首红歌MV、百幅摄影作品展。
为突出责任担当，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果办实事。该公司持续加大资金支持，落实帮扶工作计划，目前，累计投入5600余万元，用于定点帮扶、教育帮扶、消费帮扶、特色产业帮扶、防止致贫返贫等方面，与帮扶地实现包联共建，为推动乡村振兴发挥了重要作用。
完善“双评”机制 确保实践活动取得高质量成效
今年以来，该公司聚焦实践活动开展评价反馈，探索构建“群众评价+组织评定”机制，持续加强对实践活动的跟踪问效，着力在“办得怎么样”上出实招、求实效。
完善“群众评价”机制。该公司将群众满意作为检验实践活动的第一标准，进一步拓宽群众评价渠道，综合运用“线上网络问卷调查+线下现场调研走访”的方式开展满意度调查和评价反馈，广泛征求各层级人员对实事办理情况的意见建议，自觉接受社会和群众监督。目前，该公司“我为群众办实事”实践活动总体满意度高达99.42%。
完善“党组织评定”机制。该公司各级党组织对下一级党组织实践活动开展情况和党员参与活动情况进行综合评定，将实践活动开展情况作为2021年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，将党员承诺践诺、立足岗位做贡献等作为年末民主评议党员的重要参考，不断增强评价工作针对性，扩大评价工作覆盖面，推动构建各级党组织聚焦聚力，形成广大党员积极行动，社会各界和人民群众踊跃参与的良好局面。（高峻山）
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