乡土人才蒋礼捧着《国家技术转移专业人员能力等级培训结业证书》，笑得合不拢嘴。他自豪地说：“这下我也是有证书的人了，接下来要引进更多的种植实用技术，提高乡亲们的收入！”
近年来，内蒙古自治区通辽市科尔沁左翼后旗围绕乡村振兴重点任务，大力实施“乡土人才培育提质工程”，采取构建培育机制、坚持按需培训等措施，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，蒋礼等乡土人才不断涌出和成长，为群众增收致富汇聚智慧力量。
构建培育机制。当地出台《科左后旗乡村振兴人才一线培育办法（试行）》《科级领导干部联系服务“鸿雁人才”和“乡土人才”工作制度》等政策机制，确定联系培养模式，直接或间接方式吸引80余名在外人才回乡创新创业，全旗19个苏木镇场科级领导干部结对联系214名优秀乡土人才，引导发展思路、解决技术难题。制定《科左后旗人才资源信息更新办法》，建立乡土人才信息库，按照生产型、技能服务型、致富带动型、社会服务型等类别，认定从事种植养殖、农机、手工艺、农畜产品等行业乡土人才713名，其中对全旗有影响力的百名乡土人才采取一人一档动态管理，提升对乡土人才的精准化识别和精细化培育。
坚持按需培训。当地每年年初通过发布征集需求公告、党校培训资源库更新、培训机构量身设计等方式科学确定培训课程。每年约投入40万元培训资金，通过外引内联专家人才、组织现场会等方式，邀请中国农科院、内蒙古农科院、内民大等高校院所专家人才深入田间地头就不同类型盐碱化耕地治理、密植高产、肉牛精细化养殖技术对种养大户进行专题培训。与沈阳农大搭建合作平台，实地开展“植保无人机技术培训会”，对3万亩连片农田进行无人机防虫防害作业。充分发挥6个人才培养示范基地和乡土人才工作示范点典型作用，每年开展乡村振兴人才技能技术培训320期左右，培训对象涵盖乡土人才、黄牛产业推广引育人才、种植养殖示范户及农牧民共3.5万人，不断提升乡土人才专业技能，助力乡村全面振兴。（王妍、孟健东）
责任编辑：徐红梅 李国栋
