“刚讲的那个案例是真的吗？”“这个短信是刚说的电信诈骗吗？”……几天前，在内蒙古自治区霍林郭勒市德福铝业环保科技有限公司，刚讲完课的民警被大家团团围住，争相提问。近期以来，霍林郭勒市公安局党委以高站位、快节奏、强力度、严纪律的扎实作风，全力推动优化营商环境、服务保障高质量发展大讨论活动开好局、起好步，通过多种形式增强民警与企业的联系，努力打造一流营商环境。
动员部署“强大脑” 瞄准时间作战图“明晰职责”
第一时间成立领导小组，召开动员部署会，统筹部署各项工作，制定活动方案及具体配套任务清单，形成层层有责任、逐级抓落实的良好态势；明确近期重点任务瞄准时间压茬推进，建立工作台账和推进计划；成立“一办四专班”确保专人专岗专责、工作衔接有序、责任目标明晰，设立局长服务热线和信箱，广泛听取收集企业意见建议，形成闭环式管理，目前工作专班已实现专人专职专责实体化运作。
学习覆盖“壮骨骼” 紧盯思想补空白“内化于心”
始终坚持“以人民为中心”的发展思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，把优化营商环境摆在全局工作的突出位置，采取党委理论中心组“精研讲”、领导干部“带头讲”、支部党员“轮训讲”的形式全面落实上三级优化营商环境的部署要求，确保全体民警辅警思想上有新感悟、政治上有新升华，力争破除固化思维、提升服务理念，截至目前理论中心组学习2次、领导干部“带头讲”10次，支部党员“轮训讲”40余次，600余本学习笔记，开展1期读书班，2期专题培训班400余人次，切实以苦干实干拼命干的实际行动跑出高质量发展的新速度，为霍市的营商环境当好“稳的压舱石、进的排头兵”保驾护航。
创新服务“活肌体” 狠抓举措固成效“外化于行”
以开展“大讨论”活动为契机，坚持开门纳谏，做到 “真开门、开大门”，通过线上征集，线下沟通的方式，征集意见10余条，全部落实整改；推进公安“放管服”改革，推动“一窗受理、一窗通办、一站办理”惠民举措，创新开设“企业服务绿色通道”提升服务意识，降低企业、群众办事时间成本；定期深入企业，召开安全知识宣讲活动，及时通报辖区治安情况，提高群众和企业单位的防范意识和自防能力，进一步夯实防范根基，以高度的责任心和强烈的使命感扛起优化法治营商环境的重大政治责任。（杨明轩）
责任编辑：石毅 李国栋
