大唐国源矿业龙王沟煤矿坐落于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗，是一座年产能千万吨级特大型现代化井工煤矿。这里活跃着朝气蓬勃的青年队伍：“智慧联盟”青年创新团队紧盯发展痛点难点，聚力科技创新攻关；大学生采煤班深耕井下生产主战场，守牢安全底线，稳住能源产能。他们以青春实干助推智慧矿山建设，为企业高质量发展注入了鲜活动能。

  “智慧联盟”办公室一角。

  智多星、段誉、风清扬、浪里白条……走进龙王沟煤矿“智慧联盟”办公室，从桌上的工位铭牌，到墙上的张贴画，再到各类宣传展板，“武林风”与科技感巧妙融合，创新氛围格外浓厚。

  为顺应智能化发展要求，打破技术壁垒、摆脱对外技术依赖，2020年，龙王沟煤矿“智慧联盟”青年创新团队正式组建。经过层层筛选，团队从全矿596名大学生中，选拔出34名优秀青年，搭建起这支技术攻坚队伍。

  “智慧联盟”成员正在对全地形机器人进行功能测试。

  魏兆恒是“智慧联盟”的专职成员之一，花名“智多星”，擅长智慧矿山系统运维、三维场景模型搭建，曾多次完成省部级宣传视频制作及创新成果发布。在人工智能实践中心，他向记者展示了各类井下机器人模型。“公司每年都会投入专项资金，鼓励改革与技术创新，全力配齐资源，为青年职工的技术探索提供保障。”“智慧联盟”负责人王勇介绍道。

  在人工智能实践中心，“智慧联盟”成员正在对训练参数进行调整。

  截至目前，“智慧联盟”累计取得专利70余项，斩获省部级以上科技奖项40余项，发表省部级以上论文95篇。2026年“五一”前夕，中华全国总工会公布全国工人先锋号表彰名单，龙王沟煤矿“智慧联盟”团队成功上榜。

  陈煜是龙王沟煤矿大学生采煤班的一员，今年是他参加工作的第八个年头。“虽说是矿工，但我们现在不需要承担太多体力劳动，更多的是脑力劳动。”陈煜坦言，在很多人的印象里，煤矿是传统又辛苦的行业，但在他心中，传统行业不等于落后行业，矿山智能化转型，更需要年轻技术工人扎根一线接续奋斗。

  面对智能化设备带来的新知识、新挑战，陈煜把岗位当作课堂，日常作业时，他坚持多看、多记、多琢磨，还会把每次设备故障的现象、处置方法、经验技巧都一一记录整理，慢慢积累实践经验。八年的井下磨砺，让这名年轻矿工成长为如今的青年业务能手。

  国内首条地下装车电气化铁路环线正在作业。

  陈煜所在的大学生采煤班共有13人，平均年龄28岁。“除了日常采煤工作，我们还会结合工作面现场情况，收集整理第一手资料，对接技术团队解决现场遇到的难题。”陈煜说。常年扎根井下一线，经过一次次实操历练，这支队伍里的年轻人逐步蜕变，成长为懂机械、熟智能、能研判的复合型技术人才。

  “智慧联盟”青年创新团队与大学生采煤班，正是龙王沟煤矿青年队伍的缩影，这群年轻人齐聚煤海，精进技术、锤炼本领，深耕矿山智能化革新之路。近年来，龙王沟煤矿加快推进智能化、数字化转型，矿山设备更新迭代速度明显加快，已实现智能采煤、智能掘进、无人值守等井下移动设备5G组网及工业场景应用，成功获评第一批国家智能化示范煤矿。

  青春逢盛世，奋斗正当时。龙王沟煤矿这群青年在智慧矿山建设的赛道上奋勇争先，用创新与坚守书写新时代青年的责任与荣光，奏响奋进新曲。(记者 刘艳)