今年以来，乌海市乌达区聚焦农民工欠薪治理难题，多措并举打出根治欠薪“组合拳”，通过源头防控、智慧监管、畅通维权、专项整治、部门联动等举措，全力保障劳动者合法薪酬权益，截至目前已累计为224名劳动者追发工资164.99万元。

  乌达区坚持关口前移，以源头防控筑牢欠薪治理第一道防线。人社部门深化“双驻双查”工作机制，精准排查并督促整改各类不规范用工问题，整改率达100%。全面落地落实农民工工资保证金、工资专用账户、实名制管理、总包代发的“一金三制”制度，从制度根源上杜绝欠薪隐患。依托智慧化监管手段，乌达区通过大数据监测、线上动态排查、线下实地抽查相结合的方式，实时掌握重点企业、在建项目的用工和工资支付情况，实现欠薪风险自动预警、快速介入处置。为畅通劳动者维权渠道，乌达区整合12345热线、线上维权平台、线下窗口现场受理等多元途径，建立“接诉登记、核查记录、处置反馈”全流程工作体系，对欠薪案件落实“四快”处置机制，确保诉求事事有回应、件件有着落。

  针对政府项目、国企项目重点领域，乌达区成立专项整治专班，制定专项工作方案，建立任务、责任、问题“三个清单”，实行清单化、销号式管理。联合发改、住建等多部门对2026年所有在建、新建、续建政府和国企项目开展拉网式排查，重点核查用工管理、工资支付及“一金三制”落实情况，同时面向社会征集问题线索，构建全民监督格局。（张丽阳）