“感谢乌兰察布市总工会给孩子们提供学习的平台，解决了家长们的大难题。”字字句句表达着心里话，高兴之情溢于言表，公益课堂学生崔辰阳的妈妈说。

  “工会支持、公益托举”不仅是一句口号，而是工会作为“娘家人”践行初心使命的生动实践。近年来，内蒙古自治区乌兰察布市总工会以“工会支持、公益托举”为核心，创新打造“工会爱心托管班”服务体系，让职工安心工作、孩子快乐成长，彰显工会“娘家人”的温暖担当。

  资源整合破难题 当好职工“协调员”

  乌兰察布市总工会打破部门壁垒，构建“工会+部门+社会”资源整合体系，公益课堂由市总工会、集宁区志愿者协会、河套学院联合打造，聚焦全市职工家庭，特别是快递员、外卖员、网约车司机等新业态就业群体、困难职工家庭，为6-12岁少年儿童，打造“假期成长陪伴服务”。通过整合多方资源、优化服务供给，既破解了职工“工作与育儿难兼顾”的难题，又为孩童打造了安全、有趣、有成长的假期成长空间，实现了让温暖服务直抵职工心坎，让成长陪伴照亮孩童未来。

  精准服务显初心 当好孩童“守护者”

  工会爱心托管班围绕“学玩结合、全面发展、创新赋能”核心新模式，创新采用“1对3”小班化分层指导机制，以学业辅导为基础支撑，搭配素质拓展、精神传承、文化体验等内容，开设“劳模面对面”分享会、安全教育、课业陪伴与辅导、兴趣培养与拓展、手工制作、绘画、手工折纸、心理健康引导等实践活动。通过“学中玩、玩中学”的科学设计，激发孩子们主动探索的学习兴趣，通过志愿者团队协作、实践操作等环节提升综合素养，让孩童在成长关键期获得更专业、更温暖的陪伴与引导。

  创新机制谋长远 当好家庭“贴心人”

  乌兰察布市总工会将爱心托管班作为常态化长效服务项目，以“精准覆盖、分层守护”为路径，稳步扩大服务覆盖面，深化工会爱心托管班内涵建设，探索打造2—6岁幼儿普惠托育服务，聚焦养育照护与早期启蒙；面向6—12岁儿童联合志愿者协会提供免费托管服务，强化学业辅导与综合素养培育。通过分龄精准施策、资源优化配置，让每个年龄段的孩童都能在专业守护中健康成长，让每个家庭的托付都能在精准服务中得到温暖回应。

  2026年，乌兰察布市总工会联合乌兰美托育园共同推出职工子女寒假爱心托管托育服务，通过“工会补贴+国企减免”方式为职工家庭提供爱心补贴。乌兰察布市总工会为每名符合条件的职工子女提供每月380元的经费补贴，乌兰美托育园为每名幼儿减免每月620元费用。

  乌兰察布市总工会女职工工作负责人凌冰莲表示，市总工会已连续两年支持集宁区志愿者协会开办“工会爱心托管班“”，形成了“工会支持、公益托举”的管理模式，不断将其建设成为让职工放心、让孩子开心的“暖心工程”。（钟真君）