为提高新招录文职人员的适岗能力，帮助新招录文职人员快速完成身份转变，近日，内蒙古军区2024年公开招考文职人员初任培训在军区综合训练队开训，来自内蒙古自治区12个盟市的 50余名文职人员整装待发，迎接为期28天的集中培训。

　　此次培训，是内蒙古军区常态化加强文职人员队伍能力建设的一项务实举措。培训严格落实军营“一日生活制度”，并结合新招录文职人员实际情况，针对不同岗位要求，开设专业课程。同时，邀请军区机关和各军分区（警备区）、人武部优秀文职人员担任教员，传授工作要点、分享工作心得，教员与学员实现教学相长；除日常训练、授课之外，此次培训还组织新招录文职人员进行参观见学、野外拉练等不同形式活动，增强新招录文职人员的使命意识。

　　“这次培训‘兵味’浓，干货满，收获多。通过系统的学习，我更深刻地懂得了‘孔雀蓝’的职责和使命、奉献与担当。教员的理论指导和经验分享，让我收获满满。今后，我们能更加目标清晰地开展本职工作。”赤峰市克什克腾旗人武部文职人员张宇鹏说。

　　近年来，内蒙古军区坚持以新招录文职人员为重点，全员纳入、全面覆盖抓教育培养，摸索出一套“军区周期性集训、院校多批次送训、各单位自主性带训”的“三训”培养模式，加快补齐文职人员短板弱项、提升综合素质。

　　下一步，内蒙古军区将以此次培训为契机，常态抓好文职人员教育培养，打造一支能够承担国防动员使命任务的优秀文职人员队伍。（高鹏 张晋熙 董璇）