今年以来，阿拉善高新区、示范区不断优化服务方式，以线上＋线下模式，统筹做好用工招聘、就业创业等工作，将惠民惠企工作办实、办细、办好，实现更加充分、更高质量就业。

  据了解，阿拉善高新区、示范区聚焦企业用工难问题，线上线下同发力，深入各大院校和人口密集地区开展专场招聘会，为企业和求职者打开双向渠道，搭建双选平台。今年以来，共开展12场招聘会，吸引（组织）园区141家企业参与，提供712个就业岗位，为劳动者、企业提供求职登记、就业指导、推荐岗位全链条就业服务。

  高新区、示范区通过多培训、强技能方式，提高群众就业率。对有劳动能力、有就业意愿、有培训意愿的人员做到“应培尽培”“能培尽培”。完善以技能需求为导向的就业培训，提高就业质量，实现就业向“技能型”转变。以市场需求为导向，选取与园区产业发展相关联的热门岗位进行培训。2024年以来，共计培训就业人员303人。（刘丽娜、王进）