“以前微信群总是响个不停，时时刻刻得盯着手机回复消息，现在‘微信群’安静了，每天可以静下心好好解决群众实际问题了。”乌兰花镇组织委员宝音娜说。

  一直以来，为应付各种各样的“微信工作群”让基层干部“苦不堪言”。为推动基层减负工作落到实处，切实解决好“指尖上的形式主义”问题，内蒙古自治区乌兰察布市四子王旗坚持清理和优化并重，整合减少微信群400余个，让基层干部主要精力从“手机屏幕”走向社区工厂、田间地头。

  红格尔苏木红格尔嘎查党支部书记强白说，以前有10多个工作群，“每天上班的第一件事就是处理群消息”。“牧区信号不好，有时候外出帮牧民办事，生怕漏掉什么通知，总是心不在焉，服务群众的时间被大量挤占”。

  为基层减负就要找到“关键处”。今年以来，四子王旗委、政府对各类微信工作群做出严格规范，通过摸底自查、分类梳理、及时整合，解散临时性、阶段性、重复性的工作微信群，苏木乡镇由平均10个群整合为2个群，嘎查村由平均5个群整合为1个群，同时要求各单位面向基层建群要做到“能少则少、能减则减”，切实为基层干部“指尖减负”。

  “基层承担事务过多，需要随时报材料，最便捷的办法就是建立专门的工作群，这也是工作群多的一个重要原因。”乌兰花镇卫井路社区党支部书记赵婧说。

  四子王旗将整治“指尖上的形式主义”和清理基层报表台账统筹推进，一体实施，联合相关职能部门，与苏木乡镇共同梳理报表台账，嘎查村（社区）履职事项减少20%，报表台账减少80%，基层组织承担的事务明显减少，干部担当作为劲头更足，治理成效得到显著提升。

  “现在不仅微信群少了，需要报送的报表材料也精简了，基层干部‘轻装上阵’，工作质量和效率大大提高。”宝音娜说。

  四子王旗委常委、组织部部长魏建明表示，形式主义给基层带来负担，防治“指尖上的形式主义”，不是一时的事，而是一直的事，必须要深化扩展减负成效，持续发力、久久为功。四子王旗将从减负、赋能、增效三方面发力，拿出一系列“真招”、“实招”，着力为“车”减负、为“马”赋能，让基层有更多的时间干事情、抓落实、促发展。（刘斌）