近年来，阿拉善高新区以求贤若渴的姿态、爱才惜才敬才的真诚，深入实施创新驱动发展战略和人才强区战略，切实把握人才第一资源，扎实打好科技人才引进、培养、服务组合拳，形成了吸引人才的“强磁场”，为园区改革创新发展和经济社会高质量发展提供强大的智力支撑。

  在位于阿拉善高新区巴音敖包工业园区的内蒙古世杰化工有限公司的实验室里，该公司总经理苏叶华正在与同事们忙着做丙炔氟草胺硝化工艺管式反应开发相关成分测试。该公司作为园区快速成长发展的民营企业，长期致力于精细化工方面的专题研究，是集研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业。内蒙古世杰化工有限公司总经理苏叶华说：“高新区独特的区位条件、优越的人文环境、贴心的政府服务，使荣誉、报酬与我们的付出、贡献相适应，让我们的获得感、成就感和预期得到了很好满足。作为企业研发工作者，我将以高度的责任感和担当，为园区建设作出贡献。同时，还要把科普和解决生产瓶颈有机地结合起来，提高园区整体的科学素质，为阿拉善高新区打造科创高地贡献力量。”

  入选内蒙古自治区2023年“草原英才”工程的苏叶华，在企业科技研发中承担着重要角色。他主持的异恶唑草酮的新工艺开发，工艺优化，中试放大，作为项目负责人，成功开发新的专利工艺，以新的工艺并解决了该产品关键中间体的合成，该工艺较现有的工艺安全、环保、成本低，产品具备很好的竞争力；先后主持电至发光量子点工艺技术开发及量产技术子课题开发，完成红色、绿色、蓝色量子点工艺开发，寿命超1万小时，完成量产开发。在国内外学术期刊发表论文8篇。获中国专利授权40项、美国专利授权2项、欧洲专利授权5项、世界知识产权组织国际局公布7项。在阿拉善高新区，像苏叶华这样“一个人才引来一个团队”“一个人才引来一个项目”的例子比比皆是。

  在内蒙古浩普科技有限公司化验室里，董事长邢雅成正在与工作人员一起查看生产产品的检测数据。邢雅成1991年兰州大学化学系博士毕业，作为青岛大学教授、青岛浩普科技有限公司董事长，多年来一直从事化学清洗剂、医药中间体、农药中间体、阻燃剂等多种精细化学品的研发，为国内清洗、阻燃等行业发展树立了标杆，还在2002荣获国家科技进步二等奖。

  为了让各类人才立住脚、留住心、扎下根，作为全盟科技创新的主阵地，阿拉善高新区始终把人才工作摆在突出位置，坚持人才工作“一把手”工程。积极发挥由党工委书记为第一责任人的人才工作领导小组和人才管理改革试验区建设领导小组的统筹协调作用，在园区及重点企业设立人才工作联络站，延伸人才工作触角，形成了“人才工作领导小组+人才工作联络站+人才联席会议”的人才工作新格局。据了解，阿拉善高新区累计建有院士工作站2个，累计引进院士专家3名，目前正在积极申报博士后工作站1个。

  在一系列优质政策和务实举措的加持下，阿拉善高新区已逐渐成为创新创业者实现梦想和展现自我的最佳舞台。越来越多的“最强大脑”争相涌入阿拉善齐高新区，这引发了“引进一名人才、带来一批团队、创办一家企业、兴起一个产业”的裂变效应，奏响了“人才引领高质量发展”的奋进曲。（赵小丽 刘丽娜 王鑫 乌兰图雅）