一、竞聘岗位
竞聘岗位共5个：其中高新区第一中学、高新区第一小学、高新区第二小学、巴彦木仁民族学校校长各1名，教研室主任1名。
二、竞聘条件及资格
(一）拟竞聘中小学校长、教研室主任须具有本科以上学历，中共党员；
（二）中小学校长需具有十年以上教育教学工作经历和五年以上教学管理经验，55周岁以下（出生日期在1968年2月1日以后），具有教师资格证且取得中级以上职称，有正常履行岗位职责的身体条件；教研室主任需从事教研工作五年以上，具有副高级以上职称，有中学教师资格证且年龄不超过55周岁（出生日期在1968年2月1日以后）；
（三）近三年考核均为合格及以上等次；
（四）荣获盟市级及以上优秀校长在同等条件下优先聘用；
（五）有下列情形之一者，不得参加竞聘：
1.受处分期间或未满期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.违反师德师风造成不良影响的；
3.法律法规规定的其他情形。
（六）高新区、示范区现任中小学校长年龄条件不作限制，不报名者视为自动放弃。
合同期限为三年，连续两年考核不合格，则取消聘任资格。
三、竞聘程序
（一）报名时间
2024年2月2日起，上午9：00 -下午18：00。（节假日期间正常接受网上报名和电话咨询）
（二）报名地点
阿拉善高新技术产业开发区（乌斯太镇）社会事务办公室313人事与师资培训办公室（图书馆三楼）
（三）发布公告
《阿拉善高新区、示范区中小学校长、教研室主任公开竞聘公告》，在内蒙古阿拉善高新技术产业开发区管理委员会官方网站（http://gxq.als.gov.cn/）及阿拉善高新技术产业开发区微信公众号等平台同时发布公告。
（四）报名方式
报名采取网上报名或现场报名的方式进行，网上报名下载报名登记表（附件一），填好后发送至kfqsgjjyg@163.com，并上传相应报考资料，相关材料按要求扫描压缩以姓名+竞聘岗位命名发送至邮箱。现场报名可到阿拉善高新区图书馆三楼313室报名。
1.竞聘人员只能填报1个岗位，不得兼报2个及以上岗位。
2.每个岗位报考比例达到1:3方可开考,即竞聘岗位数与资格审查合格的报名人数比例不低于1:3，达不到规定人数的视情况取消该岗位或降低开考人数要求。
3.报名所需提交资料。
（1）《高新区、示范区中小学校长、教研室主任竞聘报名表》1份（双面打印）；
（2）有效期内的第二代身份证原件、复印件；
（3）学历和学位证书原件、复印件；
（4）专业技术资格证书原件、复印件；
（5）教师资格证书原件、复印件；
（6）任职文件及任职经历证明材料；
（7）业绩、获奖等书面证明材料；
（8）近三年年度考核合格单位证明；
（9）近期正面一寸免冠彩色蓝底渐变照片2张。
以上复印件请用A4纸复印，报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、聘用的，责任自负。报名时所填报信息与所持证件不符、弄虚作假或因个人原因错填信息，一律取消竞聘资格，一切责任由报名人员本人负责。
(五）资格审查
依据竞聘条件和资格，由高新区社会事务办公室负责对应聘者的资格进行审查，确定参加竞聘人选。审核通过的，电话通知本人。
（六）面试
面试分现场竞聘演讲和答辩两个环节，顺序由抽签决定。面试时限不超过15分钟，满分100分。根据演讲和答辩情况，由专家组现场评分，面试成绩当场公布。
1.时间: 待定
地点: 另行通知
2.竞聘演讲
内容：紧扣校长岗位的性质、职责、自身优势，谈自己的工作思路、规划和措施，演讲时限不超过10分钟。竞聘演讲总分100分（其中演讲80分，答辩20分），根据参加竞聘人数，竞聘演讲可分组进行。
3.答辩
竞职演讲后进行答辩，由评委现场向竞聘者提出1—2个问题，竞聘者当场回答，回答问题时间控制在5分钟以内。
4.评分
竞聘演讲采取现场评分，去掉一个最高分、一个最低分后取平均分即为竞聘者竞聘演讲成绩，竞聘者现场签字确认。竞聘演讲成绩低于60分，取消竞聘资格。
5.应聘人员面试成绩达到最低合格分数线，每个岗位按照面试成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检、考察范围人选。同一岗位进入体检、考察范围人选最后一名面试成绩出现并列的，以面试主考官评分高低顺序确定进入体检、考察范围的人选；如面试主考官评分仍然相同的，组织加试（加试形式由高新区、示范区中小学校长竞聘领导小组确定），按照加试成绩高低顺序等额确定进入体检、考察范围的人选。
（七）体检、考察
进入体检和考察范围人员名单在在内蒙古阿拉善高新技术产业开发区管理委员会官方网站（http://gxq.als.gov.cn/）及阿拉善高新技术产业开发区微信公众号等平台同时进行公示。
1.体检。体检参照公务员录用有关规定进行，由用人单位主管部门组织。应聘人员须在规定时间到指定的体检医疗机构进行体检，其他医疗机构体检结论、鉴定一律不予认定。体检费用由应聘人员自行承担。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。应聘人员未在规定时间内参加体检，体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
2.考察。体检合格者列为考察对象。考察工作须在体检结束后的15个工作日内完成，由高新区、示范区中小学校长竞聘领导小组抽调人员组成3人以上考察组（考察组由基层党的建设办公室、示范区综合办公室、社会事务办公室组成）。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，不予聘任。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察，广泛深入了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察满分100分，其中，民主测评占20%、个别谈话占20%、近三年每年成绩比对印证资料占60%。
（八）递补
本次竞聘对资格复审、面试（竞聘演讲及答辩）、体检、考察等环节不合格、自愿放弃等各种原因造成岗位缺额的，按应聘岗位考试总成绩由高到低的顺序依次递补，每个岗位只递补一次。
（九）确定拟聘人选
按面试成绩×60%+组织考察×40%计算总成绩，从高分到低分依次排序，确定拟聘人选。
（十）公示
拟聘人员在内蒙古阿拉善高新技术产业开发区管理委员会官方网站（http://gxq.als.gov.cn/）及阿拉善高新技术产业开发区微信公众号等平台进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有影响竞聘问题并查有实据的，不予聘任；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘任，待问题查清后再决定是否聘任。
（十一）聘任
1.公示期满后无异议，由高新区社会事务办公室按规定程序办理聘任手续。拟聘者系体制内人员将办理人事调动手续，体制外人员将按照体制外年薪聘任制予以管理。
2.校长任职实行试用期制，试用期为一年，试用期满，经考核合格且能够胜任工作的，继续聘任，不能胜任工作的，予以解除聘任合同。每届任期为3年，任期届满后，重新进行竞聘。
四、工资待遇
按照《高新区、示范区中小学校长竞聘薪酬发放标准及细则》执行。
1.中学校长:校长年薪总额为40万元（税前）包含：① 基础工资对应本人职称工资按月发放，享受农牧区乡村教师补贴②任期激励性收入：年薪总额减去基础工资剩余部分为激励性收入。除以上收入之外，不再享受高新区全员聘任制绩效及其他津贴补贴。
2.小学校长:校长年薪总额为30万元（税前）包含：① 基础工资对应本人职称工资按月发放，享受农牧区乡村教师补贴②任期激励性收入：年薪总额减去职称工资剩余部分为激励性收入。除以上收入之外，不再享受高新区全员聘任制绩效及其他津贴补贴。
3.教研室主任：基础工资对应本人职称工资按月发放，享受农牧区乡村教师补贴。任期激励性收入12万元（税前）。除以上收入之外，不再享受高新区全员聘任制绩效及其他津贴补贴。
连续三年中小学校长各项考核结果（优秀率、及格率、平均分）均达到或超过联考学校，除基础年薪、激励性收入外，一次性发放10万元教育贡献奖，单项超过奖励3万元。与联考校优秀率、及格率、平均分差距在3个百分点以内，一次性奖励5万元。中小学校长在任期激励性考核中，各项考核结果均超过既定目标上限的，列入滚动资金三年后进行额外奖励，不设上限。
五、纪律与有关要求
（一）严格执行回避制度。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得竞聘该单位岗位。用人单位负责人员和工作人员在工作中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响竞聘公正的，也应当回避。
（二）对有下列情形的，必须严肃处理。伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取竞聘资格的；竞聘人员在考核过程中作弊的；工作人员弄虚作假，指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；竞聘主管部门、用人单位负责人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。
六、咨询与监督
（一）政策咨询电话
阿拉善高新技术产业开发区（乌斯太镇）社会事务办公室（人事与师资培训办公室）
联系人：谢晶晶、吴亚楠
电话：0483-8185083 15204830609 18748309328
咨询时间：
上午09:00—12:00，下午15:00—18:00（节假日期间正常接受网上报名和电话咨询）
（二）监督电话
阿拉善高新技术产业开发区（乌斯太镇）纪检监察工委
电话：0483-8185028
本公告由高新区、示范区中小学校长、教研室主任公开竞聘工作领导小组负责解释并组织实施，其他未尽事宜由领导小组负责具体研究解决。
2024年2月21日
