为切实做好高校毕业生就业服务工作，将高质量促进大学生就业实习行动落到实处，为玉泉区党政机关、企事业单位充实工作力量，共青团玉泉区委员会从岗位征集、活动宣传、报名录取、日常管理、实习鉴定五个方面着手，精心组织，广泛发动，多措并举推进2024年寒假“返家乡”大学生社会实践活动。

  面向全区征集岗位

  共青团玉泉区委员会在玉泉区团委公众号上面向全区党政机关、企事业单位广泛征集2024年大学生“返家乡”寒假社会实践岗位，设置政务实践、公益服务、社区服务、乡村振兴和兼职锻炼等类别岗位，并召开专项推进会进行岗位征集工作，征集政务实践岗位131个、社区服务岗位228个，共计359个实践岗位。

  广泛开展活动宣传

  在玉泉区团委公众号上发布“返家乡”社会实践报名信息，并在创青春、内蒙古团委的公众号进行转载，并发动辖区团员、青年及驻区高校在校大学生等各领域相关人群广泛转发，形成了较好的社会影响，受到各大高校广泛关注，在内蒙古大学、内蒙古师范大学、内蒙古医科大学和内蒙古工业大学等多所高校都在其公众号上对玉泉区寒假“返家乡”大学生社会实践进行宣传。

  严格把守报名录取

  在学生报名期间组建两个微信答疑群，由工作人员在群内答复学生关于“返家乡”的各类咨询问题。共有150名大学生报名政务实践岗位、108名大学生报名社区服务岗位，共青团玉泉区委员会按照“自主申请、自愿报名、双向选择、择优选定”的原则开展录取工作，并根据大学生报名岗位所在位置、学生住址及学生工作意向对部分学生进行岗位调剂，确保每位学生都能够得到满意实践岗位。

  扎实推进日常管理

  一是要求各用人单位负责组织开展岗前培训，及时安排大学生到岗，合理分配工作任务，并为大学生志愿者提供工作期间办公必要保障条件。二是学生每日在志愿北疆或志愿汇APP上进行签到签退管理。三是实践期间接收单位秉承“谁用人、谁管理”根据实际情况自行开展相应工作，包括购买短期人身安全保险，进行岗前业务培训、保密培训、配备社会实践导师、进行工作指导等。

  客观公正做好鉴定

  学生实习结束后，由实习单位作出鉴定，共青团玉泉区委员会统一审核。考核优秀者，颁发《玉泉区大学生骨干实习证书》,并作为评奖评优、推优入党、社会实践、就业推荐等重要依据；对不服从基层管理、不履行岗位要求的，直接取消实践资格并给予通报批评。

  总结经验建立机制

  一是持续深入推进“返家乡”活动，与本次报名的近400名在校大学生建立长期联系，为本次寒假活动没有匹配到适合实践岗位的大学生们，后续假期“返家乡”服务打下良好基础。二是摸底调查“返家乡”大学生的各类专业特长、兴趣爱好，如摄影拍摄、视频剪辑、活动策划、播音主持等，充分挖掘大学生特长并为其匹配到适宜岗位，实现人才技能与岗位需求的匹配。三是和本次参加“返家乡”大学生保持长期联系，为后续“返家乡”学生在玉泉持续开展各项社会实践、志愿服务活动建立长效机制，为玉泉经济社会高质量发展储备优秀人才。