十年树木、百年树人，办好教育、事关民心。

  今年以来，包头市石拐区紧紧抓住融入主城区机遇，进一步加大投入，深化改革，完善机制，努力打造高品质教育，办石拐区人民满意的教育，谱写出新时代教育高质量发展新篇章。

  基础教育内涵全面提升

  全面实施“安吉游戏”推广计划，推动幼儿园和小学科学衔接。以睿德幼儿园为试点，发展婴幼儿托育服务，全面建成有质量有特色的学前教育服务体系。调整义务教育学校布局规划，实施石拐区一中与包十五中学分离办学。投资480万元对区一中学生食堂及功能室进行整改扩建。加大新区与老区学校共同体建设力度，完善新区优秀教师、校长向老区学校交流轮岗激励机制。实施“县中提升计划”，投入3000万元提升包十五中办学条件，将包十五中打造为特色县域高中，加入教育部教研共同体项目，提升县域教育整体发展水平。

  教师队伍结构合理优化

  以请进来、派出去、网络学习、集中培训、跟岗训练等多种方式开展教师培训，“国培计划”教师培训44人，“安吉教育培训”20余人，全体教师参加了包头市中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的培训。制定青年教师培养方案、名师工作室培养办法，推荐优秀青年教师参加包头市的优秀教师培养计划，引领青年教师队伍健康成长。建立校长竞聘“能上能下”机制，支持和保证校长依法依规行使职权。建立校长培养三级梯队储备机制，优化全区中小学校长年龄结构，确保40周岁及以下后备校长比例不少于50%。构建“新锐校长一杰出校长一领航校长一名校长”的校长梯级培养体系，加大名校长培养力度，每年不低于30万元用于校长培养。

  教育质量整体提质增效

  全面推进教育评价改革，组织开展义务教育质量监测、幼小衔接监测、家校共育监测结果应用案例研究和课题申报，发挥课题研究、经验总结与成果推广等方面的示范辐射作用，激发办学活力。持续深化“双减”改革成果，打造高效课堂，提升课堂教学质量，通过分层作业、特色作业、科学规范作业设计，加强作业管理，进行“菜单式”课后服务，提供多样化选择，做优做强课后服务。发挥教研工作在教学质量上的引领作用，打造名师工作室，每年不少于20万元支持名师工作室建设。深化教育交流合作改革，加强与结队帮扶学校的合作，常态化开展校长教师培训、学校结对共建、教育项目合作，促进优质资源共建共享。（黄瑞）