今年以来，鄂尔多斯市教育体育局坚持“好干部”标准，通过跟岗锻炼、滴灌培养、跟踪培训等方式，不断拓宽年轻干部培养渠道，促进优秀年轻干部快速成长，为全市教育体育事业储备更多优秀人才。

  鄂尔多斯市教育体育局积极拓宽锻炼渠道，将“挂职学习+跟岗锻炼”作为培养锻炼干部职工的新模式，既从基层学校选拔优秀校级领导到发达城市挂职学习，也从市局机关及旗区教育体育局机关选派行政管理干部到发达城市教育局全方位参与行政管理挂职锻炼。截至目前，累计选派37名高中校长、8名行政干部分别赴上海中学和徐州市教育局开展为期一个月的跟岗学习，有效促进了教体系统干部职工交流学习，激发了教体系统生机活力，提高了干部队伍政治素质和业务水平。

  为增强年轻干部综合素质，鄂尔多斯市教育体育局实行“滴灌培养”，通过“早读夜学”“教育大讲堂”“科长讲政策”“基层实践考察”等多种方式为干部“充电蓄能”，做到业务学习两不误，实现思想行动双赋能。举办各类提升培训班，优先选派年轻干部参加各类业务专题培训和外地考察学习。注重言传身教，由党组织书记作为“第一培养人”，在日常工作生活中传经验、帮业务、带作风。加强对新入职教师、青年教师的指导，通过“老带新”“师徒结对”等机制，发挥传帮带作用，使其尽快熟悉教育规律、掌握教育方法，在育人实践中锤炼高尚道德情操。

  此外，鄂尔多斯市教育体育局坚持严管与厚爱并重，最大限度激发广大年轻干部干事创业新活力。建立在一线培养考察使用年轻干部的工作机制，重点考察在教育教学一线、信访接待、重点项目、乡村振兴“四个方面”的年轻干部，综合分析研判年轻干部在急难险重任务面前的德才表现和工作实绩。坚持全方位了解干部，对年轻干部选拔任职、考核鉴定等情况建立档案全程记实，作为跟踪培养年轻干部的重要依据。注重加大对年轻干部的选拔使用力度，坚持好干部标准，把好政治关、素质关，强调凭实绩和重一线选用干部，对那些政治忠诚、能力过硬的优秀年轻干部，敢于打破陈规、大胆使用，为优秀年轻干部脱颖而出营造良好的环境。今年以来共提拔重用3名在基层一线表现突出的年轻干部。（内蒙古自治区教育厅）